本人6月到公司,然后2016年1月12号自离了,本身是15号发工资的,14号15号我是请假了的,然后

更新时间:2016-01-26 21:33:30
问题描述:
本人6月到公司,然后2016年1月12号自离了,本身是15号发工资的,14号15号我是请假了的,然后问下2015年12月的工资给我扣了,我想问下自离的,上个月的工资应该给我嘛,如果不给我,我该以怎样的方式要回工资
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2016.01.26 08:23:06
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    工资应该给你,如果不给可仲裁解决
    2016.01.26 08:38:53
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    工资应当支付。协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2016.01.26 09:47:41
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    仲裁
    2016.01.26 21:33:30
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律师您好,咨询一下。本人于2016年1月11号辞职,1月1号至3号正常休假,4号上班一天。5号公司算
你好。关于你的工作问题公司算你旷工看是否证据齐全。关于交通事故,只要你能证明自己确实属于履行职务行为,那就是公司承担责任。
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我是2月9号请的假,公司是13号放假,26号上班,但我是6号来上班的,公司说新规定满1月算自动离职,
公司是否已经出具书面解除通知?如果公司违法解除劳动合同,可以要求公司支付违法解除的赔偿金。
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888 人咨询过
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我是6月30号离职的,公司每月是15号发工资,请问我
你好,你可以向公积金管理中心咨询。
全部2个答案 >
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我有个朋友,是7月5号去上班的,然后20号签合同,合同从21号起算,结果这月发工资,只算了21号后的
劳动关系从实际用工时开始建立,所以你的朋友可以依法要求公司支付5号到20之间的工资
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