员工违反了公司规定，已出公告，按第三十九条给予解除劳动合同，是不是不给予赔偿，另该员工不肯签解除劳动

更新时间：2017-07-08 16:28:08

问题描述：

员工违反了公司规定，已出公告，按第三十九条给予解除劳动合同，是不是不给予赔偿，另该员工不肯签解除劳动合同书还回厂里来继续上班，我们单位应该怎么办？能否禁止进入？

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，可以向劳动局投诉的。

2017.07.08 16:28:08

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