律师您好!有关医疗补助费的有关文件,例如像劳部发95年以后的文件还有用吗?

更新时间:2017-07-05 07:48:36
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律师您好!有关医疗补助费的有关文件,例如像劳部发95年以后的文件还有用吗?
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    视具体文件判定.......
    2017.07.03 12:34:25
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  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    视具体文件判定
    2017.07.03 09:21:44
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    视具体文件判定.
    2017.07.05 07:48:36
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1. 我是否可以要求企业赔偿经济损失,包括合同期未满的工资损失?2. 以下两个法规,应该按哪个执行?
你可以要求企业赔偿经济补偿金,按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》计算。违约金与实际损失只能选其一。你提到的两个法规都是有效法规,不冲突。
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888 人咨询过
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1. 我是否可以要求企业赔偿经济损失,包括合同期未满的工资损失?2. 以下两个法规,应该按哪个执行?
1,可以依法要求经济补偿金.不可要求合同期未满的工资损失,因为劳动者并未提供相应工作劳动.2,都适用.3,是的.可以.
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1、厂不按劳动法、合同法和合同规定擅自解除了与我的劳动合同。我可以按《劳动部办公厅对〈关于执行劳部发
你可以根据《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定要求补偿.已经上仲裁了,要求仲裁裁决就是了.
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1、厂不按劳动法、合同法和合同规定擅自解除了与我的劳动合同。我可以按《劳动部办公厅对〈关于执行劳部发
劳动仲裁的时效是两个月,我不清楚你是6月几号离的职,恐怕时效已经到了.
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1、厂不按劳动法、合同法和合同规定擅自解除了与我的劳动合同。我可以按《劳动部办公厅对〈关于执行劳部发
你完全可以通过劳动仲裁来取得经济补偿金.请你十分注意,劳动仲裁的时效为60天,千万不要因单位的拖欠行为而导致时效届满,丧失胜诉权.尽快提出仲裁申诉请求.
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请问如何查找关于劳部发[1994]118号文件;劳办发[1994]256号文件。从哪个网上查找?目的
单位的做法是完全错误的,你可以到劳动争议网上去查该文件.
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