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公司安排休息每月发放最低工资，但公司要求每天打卡报到，合理合法吗？
更新时间：2017-06-16 14:10:39
问题描述：
公司安排休息每月发放最低工资，但公司要求每天打卡报到，合理合法吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志国律师
服务地区：上海-上海
不合理，单位原因不让上班，应当全额支付工资。
2017.06.15 17:14:48
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
不合法，可以维权
。
2017.06.15 13:40:39
点赞
杨兰律师
服务地区：上海-上海
如果没有提供劳动，支付最低工资的做法合法
2017.06.16 14:10:39
点赞
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