公司要搬走,劝退员工只陪每月最低工资算合法的吗。

更新时间:2016-07-26 06:30:54
问题描述:
公司要搬走,劝退员工只陪每月最低工资算合法的吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    不合法;经济补偿金计算基数是不包括加班费的员工前12个月平均工资性收入。
    2016.05.27 22:55:27
    点赞
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不合法
    2016.05.27 21:47:39
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    这是不合法的
    2016.05.30 17:53:49
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    这是不合法的
    2016.07.26 06:30:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司以没事干放假一个月只给当地最低工资标准请问合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调岗协商不成。公司对员工放假一个月,只发放最低工资标准,合法吗?
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离婚没财产怎么分配
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
以公司亏损为由,降低员工工资,只支付最低工资是合法的吗?
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司口头通知员工休假一个月,只给当地最低消费标准的工资,合法吗?
在一定程度上是违法的,因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放正常工资,一个月后按当地政府规定的标准发给生活费就不违法。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让上班也不辞退我,就发底薪?合理吗
原因是什么?建议和单位协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给员工放假支付当地最低工资合法吗
停工待料,第一个月按双方劳动合同约定工资支付;第二个月开始按不低于当地最低工资标准支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 12926 人
酒店没有给我交五险一金!我离职了还少发给我300块钱
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10342 人
我朋友是开浴场的,我是挂名法人,他每月给我点钱,如果浴室打飞鸡,做口活被查,我会怎样处理
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10342 人
老人医保卡是上海的,但是老人在无锡,长户险怎样办理?谢谢
5分钟前
胥斐律师
近期帮助 13321 人
保安公司拖欠工资
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35977 人
请问我是合规网约车被别人撞了对方是物流公司得车辆对方全责协商停运损失无果我如果要起诉对方是应该起诉当
9分钟前
刘云海律师
近期帮助 21025 人
我想问一下,夫妻之间我可以调取对方的就诊记录吗
12分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12926 人
我想请教一下,我没正常请假,现在他给我停社保是自离,没有失业金,我该怎么办才能让改成公司辞退
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4505 人
别人的电瓶车停车离得很近,我一上车电瓶车后视镜就把别人的车给撞倒了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询