未签劳动合同，且超过一年，可以向单位提出劳动双倍补偿吗？

更新时间：2017-05-27 16:54:54

问题描述：

未签劳动合同，且超过一年，可以向单位提出劳动双倍补偿吗？

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方剑辉律师
服务地区：福建-厦门

可以提双倍，超过一年时间的部分不能主张。超过的可以主张。

2017.05.27 16:26:52

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去劳动局申请要带什么材料去喃？

2017.05.28 10:31:23

在工作单位工作的证据

2017.05.28 12:16:23

哦，比如说什么证据，我们单位不需要打卡，工作范围也不固定，整个马尾都是我的工作范围

2017.05.29 12:01:51
林鸿传律师
服务地区：福建-福州 158-0607-2491

咨询我

可以申请仲裁

2017.05.27 16:54:54

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在福州要去哪里申请喃？

2017.05.27 19:59:36

向单位出所在地劳动局申请

2017.05.27 20:52:29

那工资赔偿标准是我的实发工资还是基本工资喃？比如说我的工资是4000，但是工资条上却写的是基本工资加绩效工资和餐补等组成的这4000元的工资

2017.05.28 10:45:19

按照合同约定工资

2017.05.28 12:34:19

但是又没有签合同啊，那怎么办

2017.06.01 08:37:11

建议与律师面谈

2017.06.01 10:58:42
刘芳杰律师
服务地区：福建-福州

你好你是可以要求的。

2017.05.27 14:27:35

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那去申请的时候需要带什么证明吗？

2017.05.30 23:42:56
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