本人签了劳动合同，未做满一个月，公司把我裁员了，在试用期。然而工资没有结算，上个月15号上班，这个月

更新时间：2017-05-11 08:26:49

问题描述：

本人签了劳动合同，未做满一个月，公司把我裁员了，在试用期。然而工资没有结算，上个月15号上班，这个月9号被裁。公司说这个月15号发上个月工资，下个月15号发这个月工资。请问可以劳动仲裁吗？

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刘芳杰律师
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你好你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

2017.05.11 08:26:49

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林鸿传律师
服务地区：福建-福州 158-0607-2491

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可以申请要求单位支付工资

2017.05.09 16:16:54

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可是我前面签了离职单，还有办法吗？

2017.05.09 16:38:02

先向劳动局投诉试试

2017.05.09 16:49:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在今年4月21日在一家外资公司上班，适用期一个月，现在已经过了试用期但没签劳动合同，我想辞职换别的

提前30天通知公司申请辞职

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你好~ 首先，公司存在违法行为：未签订劳动合同，你可以要求公司支付两倍的工资其次，由于你们没有签订书面劳动合同，为事实劳动关系，所以劳动期限是

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