我口头向公司提出5月10日离职,4月底发现怀孕了而且离职流程未提交,工作还没交接完

更新时间:2017-05-02 12:41:37
问题描述:
你好,我想问一下,我口头向公司提出5月10日离职,4月底发现怀孕了而且离职流程未提交,工作还没交接完,可以取消或延迟离职吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    口头说到缺乏依据,可以要求继续履行劳动合同。
    2017.05.02 12:41:37
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