我在目前合肥一公司上班,领导说好试用期3到6个月,现在已经9个月了,还没有转正,每次提都会拖,怎么办

更新时间:2017-04-27 16:17:25
问题描述:
我在目前合肥一公司上班,领导说好试用期3到6个月,现在已经9个月了,还没有转正,每次提都会拖,怎么办,到时公司不转正走法律途径可以吗
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4位律师解答
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  • 汪剑律师
    服务地区:安徽-合肥
    合同法约定最多试用期只有六个月,你的情况应享有转正后的待遇。
    2017.04.27 15:46:49
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  • 田方方律师
    服务地区:安徽-合肥 138-6614-7436
    咨询我
    可以与单位协商,享有与正式员工同样的权利。
    2017.04.27 15:56:01
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    公司不转正走法律途径可以
    2017.04.27 15:54:11
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  • 时鹏宇律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以申请劳动仲裁
    2017.04.27 16:17:25
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我是今年6月中旬在公司上班,实习期是3个月,可我现在工作有5个月了,还没有转正,并且公司还要开
如果签订了劳动合同,公司违法解除劳动关系,则可主张赔偿金,赔偿金为你一个月的工资。
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我是3月1号到公司上班的,现在已经4个多月了,还是试用期,想辞职,要提前几天
提前三天通知,不用批准,就可以辞职,并要求结清工资。
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