我的情况是我的同事他右手在工作期间右手掌被冲床粉碎性骨折，现在在广州医院，我想咨询向他这样以后

更新时间：2017-04-24 15:15:18

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您好，我的情况是我的同事他右手在工作期间右手掌被冲床粉碎性骨折，现在在广州医院，我想咨询向他这样以后的费用和陪赏该怎么处理？

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曾永前律师
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属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2017.04.23 09:44:48

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，先申请工伤认定，医疗终结后再申请做劳动能力鉴定，最后按伤残等级和他本人工资计算赔偿金额。详细情况可电话联系。

2017.04.22 16:20:14

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林振富律师
服务地区：广东-东莞 159-9294-6342

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现在由单位先支付医疗费用，建议先申请工伤认定，医疗终结后评残，按等级赔偿，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

2017.04.24 15:15:18

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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您好，申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况予以赔偿。可以委托律师帮助。

2017.04.22 14:35:25

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