已被辞退3个月，是否有义务帮公司处理在离职后公司遇到的问题？
更新时间：2017-03-29 16:01:20
问题描述：
兼职了一份工作，已有2年时间，主要做网络管理（设计淘宝的平台的建立和微信平台的建立），由于兼职（与公司负责人确定在不影响我正常的工作情况下，利用下班时间和周末为其工作），精力有限，公司与16年11月辞退我。未事先通知，决定补偿我一个月工资。我与公司签订有保密协议，五年不得从事该行业！在我被通知辞退的时候，我当时就将我手上所有工作和重要的信息完整移交给公司。辞退后，第二天一早，公司派人到我其它公司查阅了电脑资料，当面清除了所有与兼职公司的所有信息。事后淘宝平台出现很多扰乱市场价格的新店铺，公司怀疑是我做的。公司带有法律顾问的通知我面谈。经面谈后，我澄清了自己未违规操作任何损害公司利益行为，公司并支付了我所有工资。现在公司将淘宝委托给第三方托管公司经营。现在第三方托管公司电话里恐吓我，知道我现在公司的地址和家用住址，而且在未事先电话联系的情况下，到我现在工作的公司闹事，已经严重影响了我的工作和生活。我与第三方公司没有任何劳动关系，这种行为是否属于违法？我联系原公司，原公司负责人也推脱说她毫不知情。但是我的信息只有原公司知道，我是否可以控告公司？
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