我们原来的上班时间是上四休二，每天工作12小时，一周就是56个小时，现在公司公司强制我们上五休
更新时间：2017-03-09 11:51:31
问题描述：
您好！我们原来的上班时间是上四休二，每天工作12小时，一周就是56个小时，现在公司公司强制我们上五休一，每天工作12小时，支付加班费，不肯加班的就解除劳动合同，我想请问，公司的这种行为是违法的吗？如果违法，那么是违反的哪条法律，我们可以到哪里去投诉？另外，当初应聘的时候说的是上四休二，没有说过会上五休一，合同上也是上四休二
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