公司裁员,我是公司管理人员,三年合同,17年8月20日到期,刚满2年半,月税前5500,该如何解

更新时间:2017-02-20 23:28:46
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公司裁员,我是公司管理人员,三年合同,17年8月20日到期,刚满年半,月税前5500,该如何解决
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1位律师解答
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  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    申请劳动仲裁,要求赔偿
    2017.02.20 23:28:46
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8月26日进公司,11月17号才签合同,签了两年合同,现在工龄一年一个月,公司转型要把我裁掉,我能获
你好,根据劳动合同法的规定,由公司解除劳动合同的,公司应根据你在公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。以上内容仅供参考,希望对您有所帮助!
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我工作3年零6个月,合同还有18个月才到期,现在公司要辞退我,应如何赔偿我?
违法解除劳动合同,则每工作一年要支付两个月的赔偿金,你已工作3年零10个月,应该赔偿你8个月的工资。
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合同2012年6月30日到期,公司提出辞退,到5月31日。该得到怎么赔偿。
您好,工资现在不能辞退,过了哺乳期可以,但是要给您经济补偿。
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