在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工(期间换过派遣公司,但是都是在这家单位同一岗位),合同到期,可

更新时间:2017-02-20 13:10:15
问题描述:
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工(期间换过派遣公司,但是都是在这家单位同一岗位),合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?如果经协商单位不同意再签合同,应该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 滕明兴律师
    服务地区:四川-成都
    你联系工作十年可以与派遣单位签订长期合同,单位不同意签存在劳动违法行为。
    2017.02.20 13:10:15
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,与派遣公司签订合同
    2017.02.20 13:08:21
    点赞
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我是派遣制员工,在现任单位工作八年了,目前合同还没到期,现在公司强制要求把我换另外一家劳务公司从签合
可以的,单位应当支付经济补偿金,根据你的工作年限计算,满一年一个月工资,。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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同一派遣公司,同一工作岗位不同工资
你好,这个看合同约定的
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同一单位工作20多年,让与派遣公司签订劳动合同是否合理
你之前与谁签订的合同,如果之前与政府签订劳动合同现在让你与派遣公司签订合同,需要给付你20个月工资的经济补偿金。
全部6个答案 >
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