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餐饮店签了合同不交社保,劳动合同到期了,也没有续签,现在要辞退我,我应该怎么办
更新时间:2017-02-14 11:29:01
问题描述:
餐饮店签了合同不交社保,劳动合同到期了,也没有续签,现在要辞退我,我应该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟方进律师
服务地区:上海-上海
未签劳动合同,按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资单位辞退劳动者, 应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。或者额外支付一个月工资,
不用提前30日通知劳动者了。
2017.02.13 21:05:50
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韦云律师
服务地区:上海-上海
有权要求经济补偿金、要求补交社保。
2017.02.13 22:19:18
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许丹丹律师
服务地区:上海-上海
申请劳动仲裁
2017.02.14 09:33:20
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张静律师
服务地区:上海-上海
你好,现在合同是否到期,还是快要到期,两个概念不一样;合同期满不续签的你可以主张经济补偿金。
2017.02.14 11:29:01
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合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
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