劳动合同到期了,如果公司不和我续签合同,

更新时间:2015-09-16 14:29:34
问题描述:
劳动合同到期了,如果公司不和我续签合同,我也有辞职的意向,是否可以直接离开?另外如果我继续上班,公司也不续签合同,是否需要支付我双倍工资?
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    劳动合同到期不续签有补偿吗|||  劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下:  一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。  二、如果员工不续签,要看具体情况  又细分为两种 详细>>
    2015.06.16 10:02:47
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,是可以的,到期就可以离职
    2015.09.16 14:29:34
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  • 舒大金律师
    服务地区:四川-自贡
    合同到期,你可以离开。你继续上班不签合同可以要求双倍工资。
    2015.06.16 17:00:48
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我的劳动合同到期了,公司不和我续签
这样的情况,你只能要求单位支付经济补偿金了。
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劳动合同到期公司是否可以不续签合同?
劳动者和用人单位签订劳动合同马上到期,公司不续签需要向劳动者支付补偿金,若用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。   《劳
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劳动合同到期,我不续签。
你好;你若不续签劳动合同,可以直接走人,不过,经济补偿你是得不到了。
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我的合同即将到期,但是现在怀孕了,公司能以合同到期而不给予续签劳动合同吗?
《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。所以,用人单位不能解除你的劳动关系。
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劳动合同到期,公司不在续签
要补一个半月工资的经济补偿金。
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合同到期,公司不与我续签合同
为什么三个律师的回答不一样呢?
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