我们工厂运营四年,工厂一直未与员工签定劳动合同,现在工厂停产并拖欠员工四个月工资,公安机关已立

更新时间:2017-02-12 21:36:27
问题描述:
你好!我们工厂运营四年,工厂一直未与员工签定劳动合同,现在工厂停产并拖欠员工四个月工资,公安机关已立案调查,请问员工可以得到赔偿吗?
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1位律师解答
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    可以要求经济补偿金。
    2017.02.12 21:36:27
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在工厂上班了8年,现在工厂面临着倒闭,但是一直都没有和公司签过劳动合同,怎样要求赔偿
建议劳动仲裁,要求经济补偿,每工作一年支付一个月工资,也就是8个月工资!详情建议来电咨询
全部4个答案 >
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在工厂里,原劳动合同未到期,工厂面临搬迁,期间工厂法人代表变
你好,用人单位搬迁,但没有解除劳动合同,不涉及赔偿。但用人单位因此解除劳动合同,可以走法律程序,保障劳动权益。
全部2个答案 >
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我们在一家工厂上班,不是工厂的正式员工,已经半年多没有给我们发工资了,我们应该怎么做?
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
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我在厂里工作一年未签劳动合同,工厂已更换老板,经济效益不好将我们4人辞退,我们该真么解决。法人代表同
建议委托律师介入为你收集整理相关证据,提起仲裁要求给付双倍工资、缴纳保险、并且进行经济补偿
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