请问本人刚到厂里上班一个半月,但是现在工厂宣布倒闭要辞退我,但是厂房没跟我们签劳动合同,这样的话可以

更新时间:2015-04-30 09:03:38
问题描述:
请问本人刚到厂里上班一个半月,但是现在工厂宣布倒闭要辞退我,但是厂房没跟我们签劳动合同,这样的话可以得到相关的劳动赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴炯律师
    服务地区:广东-惠州
    可以要求补偿半个月工资作为补偿
    2015.04.30 09:03:38
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请问我已经在工厂上班快一年了,却没有签订劳动合同,如时工厂要辞退我,我该怎么办?
满一年未签的视为签订了无固定期限劳动合同,在诉讼时效内可要求11个月的双倍工资,如果公司要求解除劳动关系的可要求赔偿。
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你好,未毕业大学生实习使用劳务合同。
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在工厂上班被辞退,未签合同。
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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我在一家工厂上班三年未签合同老板要辞退我
若公司无任何合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
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