请问本人刚到厂里上班一个半月,但是现在工厂宣布倒闭要辞退我,但是厂房没跟我们签劳动合同,这样的话可以

更新时间:2015-04-30 09:03:38
问题描述:
请问本人刚到厂里上班一个半月,但是现在工厂宣布倒闭要辞退我,但是厂房没跟我们签劳动合同,这样的话可以得到相关的劳动赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴炯律师
    服务地区:广东-惠州
    可以要求补偿半个月工资作为补偿
    2015.04.30 09:03:38
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本人在一家私人企业工作了七个月,现在他们要辞退我,没有任何理由也没签劳动合同!请问这样我有赔偿吗?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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厂里要关门,但是我签了一年的劳动合同!如果厂里叫我辞职,请问我可以要求厂方赔偿吗?
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我想咨询下的是:我在一家公司上班近8个月,现公司要辞退我,没签正式的劳动合同,也一直没给转正,请问我
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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在工厂上班被辞退,未签合同。
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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我在厂里上班一个月了,没有和厂里签劳动合同,现在
可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动关系。
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我在一家工厂上班三年未签合同老板要辞退我
若公司无任何合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
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如果与第三方签订劳动合同,对吧?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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