在工厂上班被辞退,未签合同。

更新时间:2014-08-31 20:40:43
问题描述:
我在厂里上班,那天我有急事向组长请假,请假我是前几天就打好招呼的,那天早上我是赶不及,等他来上班还要等到七点多,所以我就先走了,我还叫了同事跟我组长打招呼的,我没组长电话,第二天上班就被厂长叫到办公室去了,《平常跟组长有些争执》本来厂长说给我换个岗位的,后来他就叫我去结算工资。请问这样有解决的方法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
    2014.08.31 20:40:43
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