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工作了一年半,公司不给缴纳社保,也不给休带薪年假,可以以此为由提出马上离职吗?可以要求公司补缴在职期
更新时间:2017-02-11 18:24:42
问题描述:
工作了一年半,公司不给缴纳社保,也不给休带薪年假,可以以此为由提出马上离职吗?可以要求公司补缴在职期间的社保和经济补偿吗?还有未休年假的工资? 假如公司不肯补缴社保和应有的赔偿,作为劳动者该如何维权?具体需要那些材料?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
可以向劳动局投诉。
2017.02.11 11:03:39
点赞
王利平律师
服务地区:广东-深圳
可以要求支付补偿金
2017.02.11 18:24:42
点赞
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