从公司离职后,原公司既不减员,也不给交社保,这种情况应该怎么办呢?

更新时间:2015-08-07 20:36:21
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从公司离职后,原公司既不减员,也不给交社保,这种情况应该怎么办呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈杭律师
    服务地区:福建-福州
    你好。向劳动监察大队投诉
    2015.08.07 20:36:21
    点赞
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我现辞职三个月了,原单位没帮我减员,也没帮我交社保,我应该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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辞职的那个月,公司没有给我买社保。应不应该?怎么办?
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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公司遣散员工,公司会不会不给缴纳社保?如果我不去该怎么赔偿?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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我想咨询一下,公司不给l员工交社保应怎么办?
可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决
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公司不给交社保,我该怎么办?
您提前通过合适的理由解除,可以主张经济补偿金等。具体可来电咨询:
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公司不给员工辞职,,该怎么办?
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
全部5个答案 >
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