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签了合同,单位半年不缴纳社保,离职是否可以要求这半年双倍工资?
更新时间:2015-04-15 14:58:49
问题描述:
签了合同,单位半年不缴纳社保,离职是否可以要求这半年双倍工资?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张福杰律师
服务地区:江苏-常州
不能,只有未签劳动合同的才可以主张双倍工资,单位未缴纳社保你可以主张解除合同要求单位支付经济补偿金。
2015.04.14 17:38:41
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平台法律顾问团队
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已帮助
93646
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不能。但是可以要求补缴社保。
2015.04.14 19:23:17
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张兵律师
服务地区:江苏-常州
您好,可以的
2015.04.14 22:28:40
点赞
朱兵飞律师
服务地区:江苏-常州
不可以,双倍工资只有未签订书面合同的情况下才可以主张。
2015.04.15 14:58:49
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