我先前在一个公司上班,入职之前公司要求我们签一份三千块钱的违约金,不签不办理入职,现在公司拿到的工资

更新时间:2017-02-09 21:48:01
问题描述:
我先前在一个公司上班,入职之前公司要求我们签一份三千块钱的违约金,不签不办理入职,现在公司拿到的工资没有公司承诺的高,所以不想做了,辞职的时候,人事就要求交三千的违约金,不交就不给办理辞职手续。我想问一下,我该不该交这个违约金,不交该怎么解决
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张欣律师
    服务地区:安徽-安庆
    去当地劳动监察大队现场咨询
    2017.02.09 21:48:01
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公司不发工资,我们换一个公司上班了,公司要求我们签离职书,不然旷一扣三,我们到底该不该签?
你们可以以用人单位未足额支付工资为由,提出解除劳动关系,并主张经济补偿金。
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我们公司要搬厂,公司给我们离职单,我们是签还是不签
你好,不要签字,可以要求公司支付经济补偿金。
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我在联通上了一个月的班,公司让我签劳动合同,我不愿意签,他们不给我这个月的工资
无论有没有签劳动合同,用人单位都应当支付足额的劳动报酬;公司的做法已经违法。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
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