我在联通上了一个月的班,公司让我签劳动合同,我不愿意签,他们不给我这个月的工资

更新时间:2011-09-17 10:44:22
问题描述:
联通说这个都是我的错,说我自己不去签劳动合同,这个责任由我负为由不给我这个月的工资,我是应届毕业生不懂这个要签才能拿的,一开始也没说要签合同才能拿工资啊。|||请问我能拿到工资吗?劳动合同必须签才能拿工资吗?如果不给我该上什么部门放映?
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    无论有没有签劳动合同,用人单位都应当支付足额的劳动报酬;公司的做法已经违法。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的有关费用。第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据。
    2011.09.17 10:44:22
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