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公司不发工资,我们换一个公司上班了,公司要求我们签离职书,不然旷一扣三,我们到底该不该签?
更新时间:2016-01-01 21:17:12
问题描述:
公司不发工资,我们换一个公司上班了,公司要求我们签离职书,不然旷一扣三,我们到底该不该签?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭世林律师
服务地区:重庆-重庆
你们可以以用人单位未足额支付工资为由,提出解除劳动关系,并主张经济补偿金。
2016.01.01 21:17:12
点赞
潘伟律师
服务地区:重庆-重庆
不用签
2016.01.01 14:47:07
点赞
那该怎么办呢
2016.01.01 14:48:37
搜集证据申请仲裁
2016.01.01 19:00:32
朱玉强律师
服务地区:重庆-重庆
不签,签了什么都没有了
2016.01.01 21:01:39
点赞
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我去年在一家公司上班,未签劳动合同,年底老板要求每个员工签离职申请书,要不不发工资,当时就签了
没证据就没办法了哟
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我去年在一家公司上班,未签劳动合同,年底老板要求每个员工签离职申请书,要不不发工资,当时就签了
协商不成可仲裁
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我和公司签的是聘任书,被公司逼迫现在辞职了,公司不给开钱要怎么办?
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