我去年在一家公司上班，未签劳动合同，年底老板要求每个员工签离职申请书，要不不发工资，当时就签了
更新时间：2013-04-02 17:00:00
问题描述：
你好，我去年在一家公司上班，未签劳动合同，年底老板要求每个员工签离职申请书，要不不发工资，当时就签了，今年老板还是叫我过来上班了，现在上了40天班，但是老板现在解雇了我，口头解雇，并且今年也没有签定劳动合同，同时我现怀孕了，找不到工作了，像我这种情况可以申请劳动仲裁不？可以获得多少赔偿？最主要是我签了离职申请书？仲裁能胜诉不？
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