公司拖延工资半个月,而且经常拖延,我想辞工,理由是公司拖延工资,违反了合同,这样能得到赔偿吗

更新时间:2017-01-22 12:00:33
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公司拖延工资半个月,而且经常拖延,我想辞工,理由是公司拖延工资,违反了合同,这样能得到赔偿吗
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    理由合理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,主动辞职一般没有赔偿
    2017.01.22 09:24:41
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁维权
    2017.01.21 22:07:47
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    劳动仲裁维权。
    2017.01.22 12:00:33
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公司经常发工资不准时,拖延一两周。如果我以此为由辞职,我能得到经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未按合同要求每月15日发放工资,打算辞职,公司拖欠工资,我可以得到赔偿么
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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我是老员工,公司拖欠工资,变更劳动合同,口头辞职,可以要求赔偿吗?
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公司强制开除,工资还以各种理由推脱,两个月的工资,请问我该怎么办,
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我是被辞退的,公司总是用理由来拖延
可以向劳动监察部门投诉,请致电咨询
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公司拖延试用期并找各种借口扣工资,我该怎么办?
公司做法不合理,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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