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未按合同要求每月15日发放工资,打算辞职,公司拖欠工资,我可以得到赔偿么
更新时间:2022-04-20 13:48:24
问题描述:
公司拖欠工资,未按
合同
要求在每月15日支付工资。因为没有其他收入来源,我打算辞职。公司拖欠工资。我能得到补偿吗
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单位拖欠工资辞职了有补偿。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-04-20 13:44:04
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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