公司拖延试用期并找各种借口扣工资,我该怎么办?

更新时间:2012-02-10 09:21:42
问题描述:
我在一家私企(名义上说是合资企业),当时签订劳动合同是4-6个月的试用期,一般4个月转正,但现在还差半个月就6个月了,转正报告已经提交了,公司迟迟不肯给我转正,还找各种理由扣我的工资,已经找领导谈过,未果,现在真不知道怎么办了,我能去投诉吗?
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    公司做法不合理,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.02.10 09:21:42
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    你好,公司做法不合理,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.02.09 19:15:33
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我是2018年8月入职签了一年合同,2019年又签过一次3年到2021年合同期满需要公司给与经济补偿
法律分析:首先可以与公司协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司按原劳动合同约定的工作岗位和工资待遇继续履行,或者要求解除劳动合同让公司支付经济补偿金。
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你好我因为身体不好想请假五天公司不给让我自己去拿离职单
你好、协商不成建议去劳动监察投诉。
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一家公司入职,原公司没有签订劳务合同,离职我可以要求赔偿吗?
就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立劳动关系后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的,劳动者可以对这个期间主张双倍工资的,这是法律支持的。
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