离职被扣工资怎么办

更新时间:2024-04-01 09:31
离职被扣工资怎么办
余朝河
四川天府风律师事务所
余朝河
律师解答

  离职被扣工资可以这样做:

  1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。

  2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。

  3、自己侧面去更多了解事情真相,如果真有此事发生的话就需要评估损失金额,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
急辞工工资怎么扣
急辞工工资怎么扣
劳动争议动态
离职后工资拖欠公司怎么办
对离职后工资拖欠的情况,您可以采取多种途径进行维权。您可以向劳动行政部门进行举报并为其提供相关证据;或者选择提交仲裁申请,需准备好申请书及相关证据,等待立案和开
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工工资怎么扣?
旷工工资怎么扣?
劳动争议动态
离职了一直拖欠工资怎么办
离职后遇到拖欠工资的问题,可以通过多种渠道维权。首先,可以直接与用人单位协商,寻求快速解决纠纷;其次,向劳动保障部门反映情况,让行政部门介入调查;若协商和举报无
拖欠工资人员离职怎么办
针对公司拖欠工资问题,员工可以采取以下步骤处理:首先,与用人单位进行协商,争取达成共识;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料等待裁决。如果仲裁
离职后不结清工资怎么办
针对单位欠薪的问题,可以先与单位进行协商。协商无果时,可以向劳动局提交投诉,或者选择申请仲裁。具体操作包括收集证据,如工资单、劳动合同等,然后向劳动局提交投诉材
离职工资拖欠法院怎么办
针对离职工资拖欠,您可以采取举报、仲裁或起诉等行动。在举报时,您需要向劳动行政部门提供相关的证据;申请仲裁时,需提交申请书并附上相关证据,等待立案和开庭审理;若
离职之后工资不发怎么办
离职后遭遇工资不发,可以采取以下措施:一、与用人单位协商,明确工资支付细节;二、向劳动行政部门提供证据并请求介入处理;三、如协商和行政手段无法解决,可申请仲裁并
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理离职
针对企业拖欠工资的问题,可以按照以下步骤处理:第一步是与用人单位进行协商,争取达成共识;第二步是如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据以争取权益;第三步是
离职工资正常流程扣除500元怎么办?
你好,可以向劳动局投诉或者申请仲裁的
辞职扣工资合法吗
辞职扣工资合法吗
劳动合同纠纷
扣除500元的正常流程离职工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
主讲律师
余朝河
余朝河
四川-绵阳
擅长:损害赔偿、婚姻家庭、合同纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询