员工因公司没有缴纳社保提出解除劳动合同，公司按照劳动合同法第四十六条支付经济补偿金后，还需要再给员工

更新时间：2017-01-04 18:21:35

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员工因公司没有缴纳社保提出解除劳动合同，公司按照劳动合同法第四十六条支付经济补偿金后，还需要再给员工补缴社保吗

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罗超律师
服务地区：山西-太原

应该，但是缴纳社保需要和相关部门协调，不属于法院管辖范围。

2017.01.04 18:21:35

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王俊律师
服务地区：山西-太原

按照社保法，缴纳社保是法定义务

2017.01.04 17:50:52

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都需要给补偿金。

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除了要求经济补偿外,可否按劳动合同法第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照

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