劳动合同法之第三十八条规定:用人单位把依法缴纳的社保一起以工资的形式发放,劳动者应当向用人单位赔付经济补偿吗?

更新时间:2017-08-09 10:31:42
问题描述:
劳动合同法之第三十八条规定:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位把依法缴纳的社保一起以工资的形式发放,劳动者应当向用人单位赔付经济补偿吗?
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    你好,协商不成的可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以起诉处理。
    2017.08.09 10:31:42
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用人单位没有按劳动法支付劳动者工资
可向劳动部门投诉或进行劳动仲裁
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除了要求经济补偿外,可否按劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照
您好,公司违反相关的规定,确实可以要求双倍经济补偿金的经济赔偿金,但是就不能再重复索要经济补偿金了。
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公司口头将我辞退,我向劳动仲裁委员会提出仲裁申请要求解除本人与公司的劳动关系并要求公司根据国家劳动法
“因本人上午10点有事故9:30向公司领导提出去办完事就回来继续加班,就被告之辞退。8月14日我向劳动仲裁委员会提出仲裁22日被立案。8月17日公司又重新进行了
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