公司本来双休的,强制单休,还不加工资,违反劳动法么?

更新时间:2016-12-26 14:50:14
问题描述:
公司本来双休的,强制单休,还不加工资,违反劳动法么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季大林律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
    2016.12.26 14:50:14
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  • 汤圣泉律师
    服务地区:江苏-南京 199-4156-8197
    咨询我
    违反劳动法
    2016.12.26 14:21:29
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