我没有签订劳动合同也没有签试用期合同现在还在试用期已经做了两个半月了现在想要离职可以随时走

更新时间:2017-02-15 06:44:40
问题描述:
我没有签订劳动合同也没有签试用期合同 现在还在试用期 已经做了两个半月了 现在想要离职 可以随时走么 请用最新的劳动法回答 谢谢
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    一般情况要提前一个月提出,单位存在违法情况,可随时离职。
    2016.12.19 09:58:07
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    一般情况要提前一个月提出,单位存在违法情况,可随时离职。
    2017.02.15 06:44:40
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试用期超一个月没有签订劳动合同
你好 可以主张 最好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期三个月被辞退 已经满了一个月 公司没签正式的劳动合同 志签了一份试用期协议
可以委托律师申请劳动仲裁,单位这是违法解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期 32721
签了合同。试用期没过可以走吗
试用期内提前三天通知
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期是否可以直接离职,没有签订劳动合同
您好,提前三天向用人单位辞职。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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签试用期合同现在想辞职
你好。试用期内提前三天通知单位即可。如果与对方协商不成,可以要求其出具解除劳动合同证明书,支付拖欠的工资和相应的补偿金。具体赔偿数额可以电话联系。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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试用期没有签订劳动合同辞职
公司应当按照你的实际工作给付工资。
全部3个答案 >
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签了试用期合同并且也过了试用期
公司违法,向劳动监察投诉。
全部2个答案 >
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