2016年2月27日进入工厂上班,未与工厂签订劳动合同,7

更新时间:2016-12-15 17:59:07
问题描述:
2016年2月27日 进入工厂上班,未与工厂签订劳动合同,7月7日因家中有事,请假回家。 因事情耽搁未能赶回上班,现欠6月份,7月份7天工资 应怎么解决?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周卡方律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议先协商处理,协商不成的可以收集证据证明拖欠工资的事实和拖欠数额,向劳动局申请仲裁或向劳动监察大队进行投诉。
    2016.12.15 15:58:09
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  • 张达鸿律师
    服务地区:广东-佛山 139-2888-9239
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权,并且要求因未签订劳动合同的双倍工资,如有不明白的地方可以电话咨询本律师。
    2016.12.15 17:59:07
    点赞
  • 利晓珍律师
    服务地区:广东-广州 136-3149-9576
    咨询我
    你好,可提供证据向劳动监察部门投诉。
    2016.12.15 11:22:26
    点赞
    没劳动合同 工资是微信转账的 有微信转账记录 可以作为证据吗?
    2016.12.15 13:34:31
    没劳动合同 工资是微信转账的 有微信转账记录 可以作为证据吗?
    2016.12.15 13:34:32
  • 刘田东律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁,不仅可以要回工资还能多要近4个月的双倍工资。
    2016.12.15 11:04:03
    点赞
    我现在在山东 明年过去广州 应该怎样申请 劳动仲裁 需要什么证明?
    2016.12.15 11:09:06
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.12.15 14:31:02
    点赞
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