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2016年2月27日进入工厂上班，未与工厂签订劳动合同，7

更新时间：2016-12-15 17:59:07
问题描述：
2016年2月27日 进入工厂上班，未与工厂签订劳动合同，7月7日因家中有事，请假回家。 因事情耽搁未能赶回上班，现欠6月份，7月份7天工资 应怎么解决？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 周卡方律师
    周卡方律师
    服务地区：广东-广州
    你好，建议先协商处理，协商不成的可以收集证据证明拖欠工资的事实和拖欠数额，向劳动局申请仲裁或向劳动监察大队进行投诉。
    2016.12.15 15:58:09
    点赞
  • 利晓珍律师
    利晓珍律师
    服务地区：广东-广州 136-3149-9576
    咨询我
    你好，可提供证据向劳动监察部门投诉。
    2016.12.15 11:22:26
    点赞
    没劳动合同 工资是微信转账的 有微信转账记录 可以作为证据吗？
    2016.12.15 13:34:31
    没劳动合同 工资是微信转账的 有微信转账记录 可以作为证据吗？
    2016.12.15 13:34:32
  • 刘田东律师
    刘田东律师
    服务地区：广东-广州
    可以申请劳动仲裁，不仅可以要回工资还能多要近4个月的双倍工资。
    2016.12.15 11:04:03
    点赞
    我现在在山东 明年过去广州 应该怎样申请 劳动仲裁 需要什么证明？
    2016.12.15 11:09:06
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    可以向劳动局投诉。
    2016.12.15 14:31:02
    点赞
  • 张达鸿律师
    张达鸿律师
    服务地区：广东-佛山
    可以申请劳动仲裁维权，并且要求因未签订劳动合同的双倍工资，如有不明白的地方可以电话咨询本律师。
    2016.12.15 17:59:07
    点赞
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