我是无固定期合同工,已工作7年,2016年12月5日公司宣布停产关闭,现在按照一年赔偿一个月工资,超

更新时间:2017-02-03 06:31:09
问题描述:
我是无固定期合同工,已工作7年,2016年12月5日公司宣布停产关闭,现在按照一年赔偿一个月工资,超过六个月算一年,不满六个月算半年,另外再多给2个月工资,请问这样的赔偿方式合理吗?公司有年终发双薪的惯例,我们可以诉求吗?谢谢
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2位律师解答
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以依法维权的
    2016.12.06 10:20:27
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以依法维权的
    2017.02.03 06:31:09
    点赞
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