我的合同是11月24日到期(在本单位工作了6年),从11月14日开始我一直请的病假到12月1日,17

更新时间:2016-11-21 14:42:24
问题描述:
我的合同是11月24日到期(在本单位工作了6年),从11月14日开始我一直请的病假到12月1日,17日的时候hr电话通知我合同到期不再续签,总经理当天在部门宣布我离职,同意赔偿一年一个月的工资加没有提前一个月通知再加一个月工资的赔偿!我的问题是,我还能争取更多的赔偿吗?因为病假期间我的合同应该自动延续的!在我住院期间通知我,我能不能争取更多的赔偿?谢谢各位律师解答!
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2位律师解答
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  • 张正律师
    服务地区:江苏-南京
    你说的合同自动延续是什么情况
    2016.11.21 09:04:20
    点赞
    合同到期,如果我在病假期间,合同不是自动续期吗?自动续期到我的治疗期结束
    2016.11.21 09:09:31
    合同到期,如果我在病假期间,合同不是自动续期吗?自动续期到我的治疗期结束
    2016.11.21 09:09:51
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    你说的合同自动延续是什么情况
    2016.11.21 14:42:24
    点赞
    病假期间,合同到期,难道不是自动延续至治疗期结束吗?为什么在纠结这个问题?我的问题是能不能争取更多的赔偿?
    2016.11.22 11:53:57
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我是2012年3月13日入职的,我的合同是3月12日到期的,
你有权不同意调岗,公司以此不与你续签合同的,需补偿你两个月工资。
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