我2011年参加工作,2014年12月6号跳槽到目前工作单位,请问我今天(即15年12月23日)可以

更新时间:2015-12-23 23:04:26
问题描述:
我2011年参加工作,2014年12月6号跳槽到目前工作单位,请问我今天(即15年12月23日)可以请年假吗?如果可以,享受几天年假?
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  • 汪世龙律师
    服务地区:江苏-南京 156-5172-5913
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    您好,连续交社保满一年即有工龄1年,可申请5天年假。
    2015.12.23 23:04:26
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  • 韩惠律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以的,可享受5天年假。
    2015.12.23 14:07:50
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    就是说15年12月31前享受5天年假吗
    2015.12.23 14:27:22
    你好,是的。
    2015.12.29 13:37:09
  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
    2015.12.23 15:07:30
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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您好 我2014年12月1日今日公司 ,打算在2016年3月31日离职,请问我能休几天年假呢
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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我是一名工厂的文员,2015年12月12日辞职到期,请问我有年假可以休吗?能休几天?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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单位的做法不合法,可以到劳动监察大队投诉
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向劳动监察大队投诉
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如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
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交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
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