首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
您好我2014年12月1日今日公司,打算在2016年3月31日离职,请问我能休几天年假呢
更新时间:2022-04-21 08:56:31
问题描述:
您好,我的
公司
今天,2014年12月1日,计划于2016年3月31日
离职
。我可以休多少天的
年假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1471675
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以向单位申请
2022-04-21 08:51:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
693219
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
详询劳动局为宜的
2022-04-21 08:54:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
672564
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-21 08:56:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2921
我2019年8月1日入职,2021年8月16日打算离职,可以休完5天年假吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离婚冷静期2021年1月1日执行吗
婚姻家庭
225
2022年企业的年假多少天
年假天数
我于2014年8月1日加入公司,并于2018年4月1日离职。我能在2018年4月休几天年假?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年怎么申请休年假
年假申请
我于2017年5月3日加入公司,并于2019年3月29日离职。在此期间,我可以休几天年假?
看公司相关规定吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于2015年11月18日加入公司,并于2017年1月15日辞职。我能在1月休年假吗?我能在这几天休
您好,要根据劳动合同约定确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,我是2016年6月15日入职的,准备2018年3月31日离职。我应该有几天年假。
根据你们之间合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2017年9月28日入职,辞职到期日期是2020年10月3日。2019年9月28日到我辞职日202
带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
我7月1日离职,本人李道华于2020年3月1日至2020年5月18日在申通快递昌安公司就职离职后公司
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
年假次年3月31日,我2019年5月31日到11月20日休产假,2020年5月31日哺乳假结束,公司
《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被推翻宣告破产的,应当想劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是:每满一年工作支付一个月工资。超过半年宾萌一年的,按一年计算;宾
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位合同制人员可以兼职村干部吗?
你好,要看什么兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
我问一下电子厂打工。里的三方协议。小时总价模式写一元一个小时。给我答应的是20个小时。
您好,可以投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
劳动关系认定有时效限制。确认劳动关系引起的纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟校统一实习接受不了学校说离开就终止实习了会记档案
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
迪庆律师
同城律师:
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
律师解答动态
4分钟前
陈新果律师
近期帮助 6865 人
结婚后,女方现在一家人消失了,彩礼也拿过了
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26734 人
企业类型是有限责任公司,自然人独资,持股比例是百分之百。
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14663 人
启牛学堂退费是真的吗
12分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2348 人
仲裁赢了,公司上诉了,我该怎么办啊?
17分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2634 人
你好,我项目需要融资,融资方需要我方交诚意金。请问是否合理合法。
19分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2889 人
钱付了,律师呢
23分钟前
王奎律师
近期帮助 10287 人
我想写个协议
25分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121781 人
挖掘机施工时把自己家的土坟破坏了应该要求对方怎么样赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询