公司未给员工缴纳任何社会保险,我以公司未缴纳社保为由离职,经理不批我就走了在我任职期间没有向

更新时间:2016-11-18 16:35:12
问题描述:
您好 公司未给员工缴纳任何社会保险,我以公司未缴纳社保为由离职,经理不批 我就走了在我任职期间没有向我索要银行卡卡号。 请问我还能要会工资么。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁解决。
    2016.11.18 16:35:12
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我在上海一家私营公司上班3年,公司没有给我交任何保险,我想辞职。请问这3年的交金可以向公司索要吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好,我来公司已经三个多月没有缴纳社会保险了。我可以以不缴纳社会保险为由离职吗?提出后能付多久?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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你好,我已经工作9个月了。公司没有缴纳社会保险,也没有签订劳动合同。上司一直没有缴纳社会保险。现在我
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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企业未给员工缴纳社保,可以立即离职吗
公司违法,可以随时解除劳动关系。社保可以向劳动监察大队投诉。
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用人单位没有缴纳社保,现在强迫我们离职。
你好,要么你以未办社保为由主动解除合同,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补办社保、支付失业保险损失等待遇,要么你申请劳动仲裁要求要求单位继续履行合同或者支付
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请问因公司未缴纳社保员工被迫离职
您好!可以主张双倍工资赔偿,建议协商,协商 不成可申请劳动仲裁。
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