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我现在处于怀孕期，之前担任的职务是部门经理，后公司知道怀孕就调部门，让我签了部门调岗通知书，隔一个月
更新时间：2016-10-25 15:22:30
问题描述：
我现在处于怀孕期，之前担任的职务是部门经理，后公司知道怀孕就调部门，让我签了部门调岗通知书，隔一个月告知我工资由原来的4000变成1600底薪加提成，而且任务是由去年的100万变成200万，请问这种我应该怎么维护我的利益呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
你好！根据你的描述，公司的行为违反了劳动法，你方可以收集公司调岗并调工资的相关证据后申请劳动仲裁。
2016.10.25 15:22:30
点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
咨询我
你好，可以收集证据，申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
2016.10.25 14:52:46
点赞
罗登超律师
服务地区：四川-成都
公司的做法涉嫌违反劳动合同法，建议向劳动监察大队投诉
2016.10.25 14:56:44
点赞
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