我在3月底已经向部门领导申请离职，部门领导同意后，希望我可以等公司找到新员工并带他做一段时间，我也同
更新时间：2013-06-19 22:59:10
问题描述：
我在3月底已经向部门领导申请离职，部门领导同意后，希望我可以等公司找到新员工并带他做一段时间，我也同意了，在5月9日跟领导协商5月17日可以正式离开公司。同时和领导强调我不需要公司再为我交纳6月的五险一金。在15日，我询问过办理离职人员，我还需不需办理手续，被告知不需要，公司会走剩下的流程。在6月10日发的工资中，公司强制扣除我6月的五险一金（包括公司交纳部分，也需要我个人承担）。和人资部门沟通，由于公司新改变流程，公司离职信息在6月初才提交到人资部，另外公司是由第三方代理缴纳，在17号前需要反馈名单，才能停办。所以只能强制在我的薪资扣除。请问6月份五险一金必须我个人承担吗？若不需要，有什么解决方式吗？
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