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工作未满一月，公司是否应发工资给离职员工？
更新时间：2016-10-25 11:38:06
问题描述：
工作未满一月，公司是否应发工资给离职员工？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
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您好，请问您签订劳动合同时对该事项有约定吗？若有约定从约定，但不得低于同岗位的80%。无约定的，若在试用期，公司仍需按同工同酬支付您工资。请问您离职的原因是什么？
2016.10.25 09:24:54
点赞
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
如果约定有试用期的，按照同岗位工资80%发放，无约定的就按照正常工资发放。工资应该发放。
2016.10.25 11:38:06
点赞
邓普云律师
服务地区：湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好！需要按照正常时间发放工资，有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询
2016.10.25 10:42:37
点赞
曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
你好，应该发放工资。
2016.10.25 11:17:53
点赞
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