上市公司无故以自动离职而且不给工资对待新录用员工（未满一个月），按劳动法应怎样赔偿员工？
更新时间：2011-06-26 10:24:33
问题描述：
刚进公司上班不久，因社保卡的名字与第二代身份证名字不一样（最后一个字是同音不同字），公司人事部通知我先办好社保卡名字变更后再继续上班（因为公司怕上班出现工伤），但我办好社保卡名字变更后去上班，公司却说我已自动离职而且不给工资（未满一个月），请问按劳动法应怎样赔偿员工？
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