我们公司规定未满三个月离职的员工将扣除5天的新人工资,这样可以吗?

更新时间:2016-01-25 06:21:00
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我们公司规定未满三个月离职的员工将扣除5天的新人工资,这样可以吗?
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6位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    这样不可以,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2015.12.23 09:46:02
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    不合理
    2015.12.23 09:50:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1991979 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以解决。
    2015.12.23 10:43:15
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  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    违法。。。。
    2015.12.23 09:43:11
    点赞
  • 郑何顺律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不符合法律规定,不得扣除工资。
    2015.12.23 13:47:25
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    违法。。。。
    2016.01.25 06:21:00
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我工作不到三个月,想辞职,否则会扣除10天的工资,这合法吗?
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我离开公司,可是半个月的工资无故被扣除
这几天上班了当然应该发工资,建议先跟公司协商,不行的话就到劳动局反映情况。
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