如何劝退员工,员工工作未满半个月,未签订合同,需要赔偿吗?

更新时间:2011-07-28 20:47:48
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如何劝退员工,员工工作未满半个月,未签订合同,需要赔偿吗?
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  • 杨炼培律师
    服务地区:广东-惠州
    亦可通知其签定书面劳动合同其拒签定,违反公司规章制度为由解除劳动关系。
    2011.07.27 21:54:44
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    试用期间,劳动者不符合要求的,解雇劳动者不需赔偿。
    2011.07.27 16:09:49
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    根据劳动合同法87条之规定,“赔偿”是以合同成立为前提。你可以第39条为由将其解雇,并不需要支付经济补偿金。可致电咨询。
    2011.07.28 20:47:48
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