劳动合同已经签了,试用期写三个月,现在已经四个月了也没有转正

更新时间:2016-10-10 14:55:57
问题描述:
劳动合同已经签了,试用期写三个月,现在已经四个月了也没有转正,也没有交医社保,工资从第三个月就没有发了,因为没有业绩,现在想要离职,我该怎么维护我的权益
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    试用期间用人单位也有义务为劳动者缴纳社保,如果你想离职的话,可以以未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系,申请仲裁主张缴交社保,支付拖欠的工资以经济补偿金。
    2016.10.10 14:55:57
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请劳动仲裁
    2016.10.09 19:45:39
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  • 黄保林律师
    服务地区:福建-厦门
    可以主张工资、补缴社保。
    2016.10.10 11:33:28
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我没有签劳动合同。离职半年后,我因为各种原因拖欠了四个月的工资。现在我问老板,我没有提前一个月申请辞
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
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我在现在的单位工作了三个半月,然后支付了两个月的工资 第三个月才拿到第一个月的工资,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一家个人开的超市工作,上司也没有和我签劳动合同。我有事要辞职,提前半个月告诉上司,他也同意了,但
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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试用期三个月,现在已经工作四个月了,也没
单位做法不合理,首先必需签订正式劳动合同,其次是否辞职是员工自己意愿。
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试用期三个月,以转正两个月单位没有和我签
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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试用期三个月已过,还没有签订合同
你可要求单位签订合同,也可向劳动部门投诉解决。
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我想问下,如果公司从厦门搬迁到漳州长泰,公司提供班车或补助900元,但
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,
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