我在现在的单位工作了三个半月,然后支付了两个月的工资第三个月才拿到第一个月的工资,没有签劳动合同我没有买社会保险,现在老板让我主动离开。我有什么办法一次拿到所有的工资吗?

更新时间:2022-03-11 21:42:39
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我在现在的单位工作了三个半月,然后支付了两个月的工资 第三个月才拿到第一个月的工资,没有签劳动合同 我没有买社会保险,现在老板让我主动离开。我有什么办法一次拿到所有的工资吗?
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-03-11 21:41:03
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实习期三个月,签了劳动合同,自动离职,请问我第二个月的工资➕提成还能拿到吗?
已经提前十几天申请离职,但是一直没审批下来,原因是因为公司没招到人没人顶替我的位置所以没签字让我离职。根据劳动合同法的规定,过了试用期需要提前三十天书面通知,到
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离职补偿金最多领几个月
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离职补偿金上限
在公司上班三个半月,没有签过劳动合同,领了一个半月的工资,还有两个月的工资老板只发一部分
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我工作了两个月了,没有签订劳动合同,我还能拿到工资吗
1、可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。2、可以到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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我工作了两个月了可以拿到工资嘛?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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他说没有做满一年得不到第一个月的工资,我也没有签合同,请问我走的时候可以拿到第一个月的工资吗?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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