试用期三个月,以转正两个月单位没有和我签

更新时间:2014-07-09 06:59:37
问题描述:
试用期三个月,以转正两个月单位没有和我签合同,现在单位要辞退我,单位给我的辞职报告我能签字吗?是不是签了字我就不能维权了
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    可以拒绝签字;自己离职,就只能要求无劳动合同的支付双倍工资差额。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
    2014.07.02 19:45:45
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  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    那就变成你辞职了。不是单位开你了
    2014.07.02 17:08:06
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以拒绝签字;自己离职,就只能要求无劳动合同的支付双倍工资差额。
    2014.07.02 17:14:33
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.07.09 06:59:37
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三个月没有成为正式员工签订的合同没有备份。我在他那里签了辞职申请。他们推过去,不给我签字。然后我离开
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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我之前签过但是没有交就丢了,但是领导有意不给我签,我这样会到时候被他们以试用期不合格给辞退吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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我第一个月跟公司签试用期合同1900,第二个月说2100但是过了试用期也只给我1900还不给我买保险
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无书面劳动合同的,随时有权通知单位离职。
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我在试用期内,公司说两个月转正,现在两个
要看你们当时签订的合同,若无合同不要主动离职,可以要求2半月工资补偿
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在公司四个月,没转正
1.违法的;2.对方不给你交五险一金已经违法,你可以要求对方补缴,并支付双倍工资赔偿金;3.协议只要内容合法都是有效的。
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