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工作七个月，公司未与我签订劳动合同，现在无故将我辞退，我该得到什么赔偿，如何取得赔偿？
更新时间：2016-10-06 22:54:42
问题描述：
工作七个月，公司未与我签订劳动合同，现在无故将我辞退，我该得到什么赔偿，如何取得赔偿？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周卡方律师
服务地区：广东-广州
你好，有保留相关的工作证明吗？若是用人单位无故解雇劳动者的需赔偿一定的经济补偿金，工作满一年的补偿一个月的工资，满半年以上的按照一年计算，未满半年的补偿半个月的工资。
2016.09.29 14:34:38
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林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
你好，可以仲裁要求公司支付没签订书面劳动合同的双倍工资和辞退的经济补偿金。
2016.09.29 10:31:47
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姚厅律师
服务地区：广东-广州
152-1731-8434
咨询我
你好，你有权要求支付双倍工资，经济赔偿金等。
2016.10.06 22:54:42
点赞
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尽早向劳动局申请劳动仲裁
2016.09.30 16:43:21
点赞
黎鹏俊律师
服务地区：广东-广州
无签劳动合同期间双倍工资差额、经济赔偿金、未发的工资
2016.09.28 20:08:21
点赞
经济赔偿金怎么算
2016.09.28 20:34:12
陈贤良律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及赔偿金，具体咨询电话联系我。
2016.09.29 11:35:04
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
可以向劳动局投诉。
2016.09.29 20:50:05
点赞
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我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，我可以得到什么赔偿？谢谢。
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